Budeme Vám pozorně naslouchat, abychom porozuměli Vašim aktuálním potřebám a poznali lépe Vaši společnost. Společně vytvoříme realistický profil zaměstnance, kterého hledáte, a nastavíme efektivní náborovou strategii. Téměř vždy jako součást náborového procesu využíváme přímé oslovování kandidátů. Kandidáty získáváme jak naší vlastní databáze, tak i velkého množství pečlivě poskládaných externích zdrojů. Headhunting využíváme standardně pro obsazování složitějších pozic, a to bez dalších nákladů pro Vás.

Nezahltíme Vás desítkami životopisů – vždy vybereme ty nejlepší kandidáty podle jejich zkušeností a referencí. Zašleme Vám profily pouze těch uchazečů, se kterými jsme skutečně provedli pohovor a oni vědí, že Vám je posíláme. U relevantních pozic na základě dohody zajistíme také ověření referencí, stejně jako testování úrovně jazyků a dalších požadovaných znalostí.

Pracujeme v rámci “no placement – no fee” politiky. Naše služby jsou pro Vás bezplatné – dokud se nerozhodnete přijmout některého z našich kandidátů. Ale i poté Vám poskytneme garance během sjednaného období. Pokud s Vaším novým zaměstnancem nebudete spokojeni, nebo se kandidát rozhodne odejít – nabídneme Vám bezplatnou náhradu.