HR specialista – nábor a péče o zaměstnance (m/ž)

Jihomoravský kraj - Brno

Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Popis pracovní nabídky

  • Kompletní zajištění náboru zaměstnanců – od přípravy a zveřejnění inzerce přes vedení pohovorů až po organizaci náborových dnů u klientů
  • Příprava pracovněprávních dokumentů a související personální administrativy (pracovní smlouvy, přihlášky a odhlášky na ÚP apod.)
  • Koordinace nástupů nových zaměstnanců včetně zajištění vstupních lékařských prohlídek
  • Evidence a kontrola docházky jako podklad pro zpracování mezd
  • Pravidelná komunikace se zaměstnanci, klienty i externími partnery
  • Řešení každodenní personální a provozní agendy (zálohy, srážky ze mzdy apod.)
  • Správa a aktualizace údajů v interním informačním systému PAMICA

Nabízíme

  • Odpovídající mzdové ohodnocení dle zkušeností a dohody, včetně motivační složky
  • Služební automobil, notebook a mobilní telefon i pro soukromé využití
  • 25 dní dovolené, stravenkový paušál v maximální možné výši, flexi pasy, sick days a příspěvek na penzijní pojištění
  • Stabilní zaměstnání v úspěšné a dlouhodobě fungující společnosti
  • Přátelský tým a příjemné pracovní prostředí
  • Vstřícné vedení a férový přístup
  • Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání

Předpokládaný nástup: od 1. 8. 2026, případně dle dohody.

Požadujeme

  • Minimálně SŠ vzdělání
  • Předchozí zkušenost na obdobné pozici je výhodou, ideálně v prostředí personální agentury či výrobní společnosti
  • Výborné komunikační schopnosti a schopnost jednat s různými typy lidí
  • Samostatnost, spolehlivost a schopnost organizovat si práci
  • Odolnost vůči stresovým situacím a smysl pro systematickou práci
  • Proaktivní přístup a chuť učit se novým věcem
  • Řidičský průkaz skupiny B a aktivní řízení
  • Angličtina na úrovni mírně pokročilý

 

Kontaktní osoba
Ivo Vašek

Máte zájem o pozici:


HR specialista - nábor a péče o zaměstnance (m/ž)

Neváhejte nás kontaktovat!

Životopis

Nad rámec tohoto prohlášení jsem se rozhodl(a) a jsem srozuměn s možností toto rozhodnutí kdykoliv odvolat, že: